昔日的各位学员，未来的广联师资:
曾经,您为提升自身专业能力，在我校参加专业的职业资格培训班的培训，并顺利通过考试；现我校为了让更多更的同仁走上讲台，对所学内容学以致用，分享您的专业知识及实践内容，满足我校师资多元化的要求，也增加您的额外收入，我校现内部选拔师资计划,具体相关要求及流程如下：
一、选拔要求如下：
1、学历要求：大学及以上文凭
2、职业能力：职业资格证书二级及以上或持有中级以上职称
3、实践经验：要求工作五年以上，学时广泛，并在某些领域有较高的认识度和理解力，需要具备独立开发培训课程、根据教学大纲撰写培训教案的能力。
二、选拔人数要求
选拔公共营养师/心理咨询师/人力资源管理师/理财规划师师资各8名
二、选拔流程
1、广联教育学员可以自荐或广联各招生老师在学员中推荐一批有意愿并且志于从事师资的广联学员作为意向师资。
2、选拔出的意向师资经过更高层次的学习及专业的培训师学习，符合师资任职要求后作为广联师资库准师资。此批学员参加更高层次学习及专业的培训师学习均只须支付7折的培训费用。
3、广联学校对准师资定期组织准师资的培训技巧训练，让准师资克服自身恐惧心理，充满信心的备课。TTT训练课程，该课程由学校0元提供。
4、内部试讲，广联师资成立内部三人评审小组，对准师资备课的课程进行试讲，试讲时间45分钟左右。内部试讲通过，由广联教育统一安排下一轮学员试讲。
5、学员试讲，广联统一安排准师资进行到某处进行授课，授课时间，由学员进行师资评价，评价分低于75分，则准师资继续留任，还需认真备课后方可称为正式师资；如若评价平均分在75分以上的，广联与该师资签订聘用协议，并支付不低于600元/日的课筹。
6、签订正式师资聘用协议，协议期两年，广联学校会尽可能多的安排所聘师资授课，师资授课课筹费为不低于600元/日，如若涉及差旅费等情况，那么费用由学校承担。协议期过后课筹费按照市场行情进行续签或双方商定后再议。
十年磨砺，一朝展翅！
希望我们能够合作共赢，对您负责，也是对我们学校负责，我们会为您提供更好的成长机会和更优越的展示舞台！期待您的加盟，给您舞台，展现您的才华！